BAB II
PERUSAHAAN DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN
1.
Pengertian
Perusahaan
Perusahaan adalah suatu lembaga
yang diorganisasikan dan dijalankan untuk menyediakan barang dan jasa untuk
masyarakat dengan motif atau insentif keuntungan. Selain sebagai suatu lembaga,
perusahaaan juga merupakan suatu wadah yang diorganisasikan, didirikan dan
diterima dalam tata kehidupan masyarakat. Para pengusaha harus berani
menanggung resiko, artinya sebagai tujuan bersama dari setiap perusahaan adalah
berusaha memperoleh laba berdasarkan rentabilitas.
Perusahaan dalam upayanya mencari
laba tersebut harus berani menanggulangi risiko (artinya risiko rugi). Atas
dasar itu perusahaan dapat memperoleh keuntungan dapat pula menderita kerugian.
Hal ini tidak berlaku dalam lembaga-lembaga lain yang operasinya ditujukan
untuk kepentinagn umum dan bukan memperoleh laba. Dalam ilmu ekonomi,
perusahaan dibedakan antara pengertian perusahaan dan unit usaha. Unit usaha
adalah jenis usaha, tempat memproduksi atau membuat barang-barang yang disebut juga
pabrik. Selain itu, perusahaan lebih menitikberatkan pada semua pengelolaan
usaha, termasuk keuangan, produksi, dan pemasaran.
Jenis-jenis perusahaan
berdasarkan lapangan usaha :
è Perusahaan
ekstraktif adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengambilan kekayaan
alam.
è Perusahaan
agraris adalah perusahaan yang bekerja dengan cara mengolah lahan/ladang.
è Perusahaan
industri adalah perusahaan yang menghasilkan barang mentah dan setengah jadi
menjadi barang jadi atau meningkatkan nilai gunanya.
è Perusahaan
perdagangan adalah perusahaan yang bergerak dalam hal perdagangan.
è Perusahaan
jasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa.
Jenis-jenis perusahaan
berdasarkan pemiliknya, yaitu :
è Perusahaan
Negara adalah perusahaan yang didirikan dan dimodali oleh Negara.
è Perusahaan
koperasi adalah perusahaan yang didirikan dan dimodali oleh anggotanya.
è Persahaan
jasa adalah perusahaan yang didirikan dan dimodali oleh sekelompok orang dari
luar perusahaan.
Unsur-unsur perusahaan antara
lain :
·
Badan usaha
·
Kegiatan dalam bidang perekonomian
·
Terus menerus
·
Bersifat tetap
·
Terang-terangan
·
Keuntungan atau laba
·
Pembukuan
2.
Tempat
Kedudukan dan Letak Perusahaan
Tempat dan letak perusahaan
merupakan salah satu faktor pendukung penting yang dapat menjamin tercapainya
tujuan perusahaan. Ketepatan pemilihan letak dan tempat perusahaan akan
memberikan bantuan yang sangat berharga, baik dalam kaitannya dengan
kemudahan-kemudahan yang diberikan maupun dalam kaitannya dengan efisiensi
biaya produksi . Dengan demikian, letak dan tempat kedudukan perusahaan harus
diputuskan dengan hati-hati atas dasar fakta yang lengkap, ditinjau dari aspek
ekonomi dan aspek teknis. Disamping pertimbangan terhadap kebutuhan pada saat
pendirian, pemilihan letak dan tempat kedudukan perusahaan harus pula
mempertimbangkan fleksibilitasnya terhadap kemunkinan rencana dimasa depan
dalam hal perluasan pabrik, diserfikasi produksi, daerah pemasaran hasil
produksi, perubahan dan perluasan bahan baku dan sebagainya.
Tempat Kedudukan Perusahaan
Tempat kedudukan perusahaan
adalah kantor pusat perusahaan tersebut. Tempat kedudukan perusahaan pada
umumnya di pengaruhi faktor kelancaran hubungan dengan lembaga-lembaga lain,
seperti lembaga pemerintah, lembaga keuangan, pelanggan dan sebagainya.
Letak Perusahaan
Letak perusahaan adalah tempat
perusahaan melakukan kegiatan fisik/pabrik. Letak perusahaan dipengaruhi faktor
ekonomi dan merupakan salah satu faktor penting yang menunjang efisisensi
perusahaan terutama dalam kaitannya dengan biaya. Faktor-faktor yang mempengaruhi
biaya adalah :
-
Harga bahan mentah/bahan pembantu
-
Tingkat upah buruh
-
Tanah
-
Pajak
-
Tingkat bunga
-
Biaya alat produksi tahan lama
-
Biaya atas jasa pihak ketiga
Jenis-jenis Letak Perusahaan
Letak perusahaan dapat dibedakan
menjadi 4, yaitu :
a.
Letak
perusahaan yang terikat pada alam
Letak perusahaan
yang terikat alam pada umumnya karena ketersediaan dan kemudahan bahan baku.
Perusahaan yang berkaitan dengan bahan-bahan tambang pada umunya terletak
didaerah faktor produksi alamnya, seperti perusahaan timah, emas, minyak bumi,
dan sebagainya. Sebagai contoh, perusahaan pertambangan timah di Indonesia
memilih letak perusahaannya di pulau Bangka. Perusahaan pembibitan bunga
memilih letak di puncak karena iklimnya mendukung.
b.
Letak
perusahaan berdasarkan sejarah
Dalam gal ini
perusahaan menjalankan aktivitasnya disuatu daerah tertentu karena alas an yang
hanya dapat dijelaskan berdasarkan sejaranh. Sebagai contoh, perusahaan batik
banyak didirkan di Yogya, karena pada mulanya batik dikerjakan para wanita
keratin untuk mengisi waktu senggangnya. Dalam perkembangannya, kegiatan ini
diorganisir dalam perusahaan di Yigyakarta dengan pertimbangan didaerah
tersebut tersedia banyak tenaga kerja andal dibidang pembatikan, disertai
dengan dukungan budaya yang kuat dari masyarakat sekitanya.
c.
Letak
perusahaan yang ditetapkan Pemerintah
Dalam hal ini
letak perusahaan ditentukan pemerintah atas dasar pertimbangan keamanan,
politik, kesehatan dan sebagainya. Sebagai contoh, letak perusahaan bahan kimia
yang berbahaya ditentukan dilokasi yang agak terisolir dari masyarakat sekitar
dengan harapan limbah yang dihasilkan perusahaan tersebut tidak mengganggu
masyarakat, ataupun bilamana pada suatu saat terjadi suatu yang tidak
diharapkan terhadap perusahaan tersebut, dampaknya dapat ditekan serendah
mungkin.
3.
Perusahaan
dan Lembaga Sosial
Dalam pendekatan ekonomi,
pemisalan terpenting dalam menganalisis kegiatan perusahaan adalah: perusahaan
akan melakukan kegiatan produksinya hingga mencapai tingkat keuntungan
maksimum. Disi lain perusahaan merupakan suatu unit kegiatan produksi yang
menyediakan barang dan jasa bagi masyarakat. Unit seperi ini sering disebut
sebagai lembaga social seperti halnya lembaga social kainnya , misalkan
kehidupan keluarga, TR, Yayasan social, koperasi dan sebagainya.
Tujuan Pendirian Perusahaan
Secara umum tujuan pendirian
perusahaan dapat dibedakan menjadi tujuan ekonomis dan tujuan social. Tujuan
ekonomis berkenaan dengan upaya perusahaan untuk mempertahankan eksistensinya.
Dalam hal ini perusahaan berupaya menciptakan laba, menciptakan pelanggan, dan
mejalan upaya-upaya pengembangan dengan memusatkan perhatian pada kebutuhan
masyarakat dalam hal produk yang diinginkan, kualitas, harga, kuantitas, waktu
pelayanan, kegunaan produk dan sebagainya. Untuk keperluan tersebut dibutuhkan
upaya inovatif yang berkesinambungan sehingga perusahaan mampu mencapai competitive advantage dan comparative
advantage (berdaya saing tinggi) dalam jangka panjang. Sedangkan untuk
tujuan social, perusahaan diharapkan untuk memperhatikan keinginan investor,
karyawan, penyedia faktor-faktor produksi maupun masyarakat luas. Kedua tujuan
perusahaan tersebut saling mendukung untuk mencapai tujuan utama perusahaan,
yaitu memberikan kepuasan kepada keinginan konsumen ataupun pelanggan. Lembaga-lembaga
pemerinta dan lembaga social kegiatannya lebih ditujukan untuk kepentingan
masyarakat umum, misalnya panti asuhan, rumah sakit dan sebagainya.
Dengan demikian yang membedakan
perusahaan dengan lembaga social terletak pada penekanan/prioritas perusahaan
terhadap laba, kelangsungan hidup, dan tanggungjawab social. Lembaga social
lebih menitikberatkan prioritasnya pada tanggungjawab social (dalam hal ini
laba tidak menjadi tolok ukur keberhasilan).
Perusahaan Sebagai Suatu Sistem
Sistem adalah suatu kesatuan dari
unit-unit yang saling berinteraksi, baik secara langsung maupun tidak langsung
dalam rangka mencapai tujuan tertentu. Perusahaan adalah suatu system karena
merupakan kombinasi dari berbagai sumber ekonomi yang secara langsung atau tidak
langsung memperngaruhi proses produksi serta distribusi barang dan jasanuntuk
mencapai tujuan tertentu, antara lain keuntungan, pemenuhan kebutuhan
masyarakat maupun tanggung jawab sosial. Tanggung jawab social perusahaan
kepada pihak-pihak yang berkepentingan bisa diuraikan sebagai berikut :
·
Kepada pemilik modal dan investor
·
Kepada lembaga penelitian
·
Kepada pekerja
·
Kepada konsumen/pelanggan
·
Kepada perantara
·
Kepada masyarakat
·
Kepada pemerintah
·
Kepada penyedia/pemasok bahan baku
·
Kepada pesaing
Sifat Sistem Perusahaan
Sistem perusahaan memiliki
beberapa sifat berikut :
a. Kompleks
Secara
keseluruhan, unit-unit perusahaan akan saling bekerjasama dan saling
mempengaruhi untuk mencapai tujuan perusahaan, Sealin itu, masingmasing bagian
dapat dirinci menjadi sub-sub bagian yang juga saling tergantung satu sama
lainnya. Hubungan yang terjadi itu sangat kompleks bila penelusuran dilakukan
secara menyeluruh. Sebagai contoh, untuk melaksanakan aktivitas produksinya,
perusahaan harus berhubungan dengan pemasok bahan baku, tenaga kerja, lembaga
keuangan, dan sebagainya.
b. Sabagai
satu kesatuan /unit
Dalam
kenyataannya, walaupun perusahaan terdiri atas banyak bagian, proses kegiatan
yang dijalankan tidak memungkinkan mereka untuk berjalan sendiri-sendiri,
melainkan menuju , kesatu tujuan, yaitu tujuan perusahaan (mencapai keuntungan
dan tujuan-tujuan lain seperti disebutkan sebelumnya). Dalam hal ini seluruh
kegiatan perusahaan harus merupakan satu kesatuan.
c. Sifatnya
beragam
Dalam realitas
dapat dilihat bahwa perusahaan-perusahaan punya cara beroperasi yag berbeda
satu sama lainnya. Tidak ada perusahaan yang sama persis baik dalam ukuran
skala usaha, bentuk, maupun jenisnya.
d. Sifatnya
saling bergantung
Pada umumnya,
suatu perusahaan tergantung pada perusahaan lainnya, setidaknya kepada
perusahaaan pemasok bahan bakunya. Dalam lingkungan intern perusahaan,
ketergatungan juga terjadi antara satu bidang dengan bidang-bidang lainnya.
COntohnya, antara bidang produksi dengan bidang pengepakan, bidang produksi
dengan bagian pemasok bahan baku dan sebagainya.
e. Sifatnya
dinamis
Sifat dinamis
dibutuhkan perusahaan dalam rangka mempertahankan eksistensinya dimasa
mendatang, Agar dapat bertahan, kekuatan dan tekanan yang berasal dari luar
perusahaan maupun dalam perusahaan itu sendiri.
Fungsi-fungsi Perusahaan
Dalam mencapai tujuan dikenal dua
fungsi perusahaan, yaitu fungsi operasi dan fungsi manajemen. Bila kedua fungsi
tersebut dapat berjalan baik, perusahaan akan dapat menjalankan operasinya
dengan lancer, terkoordinasi, terintegrasi, dalam rangka mencapai tujuan
perusahaan.
Termasuk dalam fungsi operasi
adalah :
1. Pembelian
dan produksi
2. Pemasaran
3. Keuangan
4. Personalia
5. Akuntansi
6. Administrasi
7. Teknologi
informasi/ komputasi
8. Transformasi
dan komunikasi
9. Pelayanan
umum
10. Hukum/perundang-undangan
dan humas
Dari kesepuluh fungsi operasi
tersebut, fungsi pembelian dan produksi, pemasaran, personalia dan keuangan
merupakan fungsi operasi utama perusahaan. Fungsi-fungsi operasi lainnya
merupakan fungsi operasi penunjang.
Termasuk dalam fungsi manajemen
adalah :
1. Perencanaan
2. Pengorganisasian
3. Pengarahan
4. Pemotivasian
5. Pengendalian
Ciri-ciri Perusahaan
Ciri-ciri perusahaan mencerminkan
kekhasan yang membuat perusahaan bersangkutan mudah dikenali. Pada umumnya ciri-ciri
perusahaan berkenan dengan variable-variabel berikut :
·
Operatif : Dalam hal ini, pada sebuah
perusahaan, dijumpai adanya aktivitas ekonomi yang berkenaan dengan kegiatan
produksi, penyediaan, ataupun pendistribusian barang atau jasa.
·
Koordinatif : Untuk mencpai tujuannya,
diperlukan koordinasi agar semua bagian dalam perusahaan dapat bergerak kearah
yang sama dan saling mendukung satu sama lainnya. Koordinasi ini dilakukan
karena pada umumnya perusahaan dijalankan oleh lebih dari seorang individu
(sekelompok orang) untuk mencaai visi dan misinya.
·
Reguler : Dalam upaya mencapai kesenambungan
perusahaan, diperlukan keteraturan yang dapat mendukung aktivitasnya agar dapat
selalu bergerak maju.
·
Dinamis : Lingkungan selalu berubah, agar dapat
bertahan terus, perusahaan harus mampu mengikuti dan menyesuaikan diri terhadap
perubahan tersebut.
·
Formal : Untuk memnuhi keadaan ini, perusahaan
selaku kegiayan ekonomi harus merupakan lembaga resmi yang terdaftar di
pemerintah serta tunduk pada peraturan-peraturan yang berlaku setelah memenuhi
persyaratan pendiriannya.
·
Lokasi : Dalam hal ini perusahaan didirikan pada
suatu tempat tertentu dalam suatu kawasan yang secara geografis jelas.
·
Pelayanan
bersyarat : Dalam menghasilkan barang dan jasa, perusahaan terkait
dengan tujuannya. Dalam hal ini perusahaan menghasilkan barang dan jasa untuk
memenuhi kebutuhan masyarakat yang memerlukannya dan bersedia serta mampu
membelinya, sehingga perusahaan bias memperoleh laba agar dapat tetap bertahan
dan berkembang.
Berbagai Macam Lingkungan Perusahaan
dan Pengaruhnya Terhadap Perusahaan
Secara umum lingkungan perusahaan
dibagi menjadi lingkungan eksternal dan lingkungan internal.
1. Lingkungan
Eksternal
Lingkungan
eksternal perusahaan adalah factor-faktor diluar dunia usaha yang mempengaruhi
kegiatan perusahaan. Lingkungan eksternal perusahaan dapat dibedakan menjadi
lingkungan eksternal makro dan lingkungan eksternla mikro.
Lingkungan
eksternal makro adalah lingkungan eksternal yang berpengaruh tidak langsung
terhadap kegiatan usaha. Yang termasuk dalam lingkungan eksternal makro adalah
:
-
Keadaan alam, dalam kaitannya dengan sumber daya
alam, lingkungan dan sebagainya.
-
Politik dan Hankam, dalam kaitannya dengan
menjaga stabilitas perekonomian Negara, menciptakan iklim usaha yang
menjanjikan prospek cerah dan sebagainya.
-
Hukum : Peraturan perundang-undangan yang
berlaku, yang mengatur kepastian usaha, perlindungan hak-hak serta
aturan-aturan tertentu seperti UU perburuhan, perpajakan, dn sebagainya.
-
Perekonomian, dalam kaitannya dengan tingkat
pedapatan masyarakat, tingkat incestasi dan sebagainya.
-
Pendidikan dan teknologi yang mendukung
penyediaan sumber daya manusa yang andal, sehingga dapat menghasilkn barang dan
jasa yang berkualitas dengan harga kompetitif.
-
Sosial dan budaya, dalam kaitannya dengan
nilai-nilai yang berlaku di masyarakat, yang dapat bertindak sebagai control
social dunia usaha maupun sebagai pendukung dunia usaha.
-
Kependudukan, dalam kaitannya dengan jumlah
penduduk, penyebaran penduduk, jenis kelamin, distribusi umur, maupun perkembangannya
dari waktu kewaktu yang dapat menunjang prospek perekonomian suatu Negara.
-
Hubungan Internasional, dalam kaitannya dengan
kurs, neraca pembayaran, transfer teknologi, transfer budaya, proteksi, dan
sebagainya.
Sedangkan
lingkunga eksternal mikro adalag lingkugan eksternal yang berpengaruh langsung
terhadap kegiatan usaha. Yang termasuk dalam lingkungan eksternal mikro adalah
:
-
Pemasok/supplier yang menunjang kelangsungan
operasi perusahaan.
-
Perantara, missal : distributor, pengecer yang
berperan dalam pendistribusian hasil-hasil produksi ke konsumen.
-
Teknologi yang berkaitan dengan perkembangan
proses kerja,peralatan, metode dan sebagainya.
-
Pasar sebagai sasaran dari produk yang
dihasilkan perusahaan.
2. Lingkungan
Internal
Yang dimaksud
dengan lingkungan internal adalah faktr-faktor yang berada dalam kegiatan
produksi dan langsung mempengaruhi tingkat produksi. Termasuk dalam lingkungan
internal adalah :
·
Tenaga kerja, meliputi lingkungan fisik dan non
fisik, upah/gaji dan sebagainya.
·
Peralatan dan mesin-mesin.
·
Permodalan (pemilik, investor, pengelolaan dana,
dan sebagainya)
·
Bahan mentah, bahan setengan jadi, pergudangan,
mobilitas fisik dan sebagainya.
·
Sistem informasi dan administrasi, sebagai acuan
pengambilan keputusan manajemen.
Pendekatan dalam melihat bisnis
dan lingkungan
Kesempatan bisnis atau bisnis
selalu di pengaruhi oleh lingkungan. Perusahaan yang tidak mampu menyesuaikan
diri dengan lingkungan maka akan tersingkir dari dunia bisnis. Pendekatan yang
dilakukan dalam melihat bisnis dan lingkungan adalah dengan cara melihat tempat kedudukan perusahaan, mengerti dengan
jenis-jenis lingkungan perusahaan dan pengaruhnya terhadap perusahaan. Pada
awalnya pendekatan ini dilakukan dengan berorientasi pada produsen yang berarti
semua produk apa saja akan terjual. Tetapi seiring berjalannya waktu dan
bertambah ketatnya persaingan antar pengusaha maka orientasinya berubah menjadi
kepada konsumen.
Data Mahasiswa :
Nama : Dewi Sartika
NPM : 22214865
Kelas : 1EB27
Daftar Referensi :
-
M. Fuad, Christine H, Nurlela, Sugiarto, Paulus
YEF. Pengantar
Bisnis, Gramedia, Jakarta, 2000
Tidak ada komentar:
Posting Komentar